L'égalité dans la différence

Choisissez entre l'annuaire des médecins et autres professionnels et l'annuaire des services cliniques et administratifs

1 RESPONSABLE UNITÉ ADJOINT (W/M)

Referenz: 206-2021

Zur Bewältigung der Herausforderungen einer modernen Betreuung, zur Weiterentwicklung neuer Projekte und zur Verstärkung unserer multidisziplinären Teams, suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter.

 

Zurzeit suchen wir für unseren Bereich DE PARK:

1 Responsable unité Adjoint (w/m)
Teilzeit (75%) oder Vollzeit und unbefristet

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • De Park: Foyer Atert

Ihr Profil:

  • Sie haben ein in Luxemburg anerkanntes Diplom als Krankenpfleger/in, Erzieher/in, Aide-soignant/e, und die entsprechende Berufsausübungserlaubnis.
  • Sie haben mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung sowie psyschicher Behinderung.
  • Sie haben Kenntnisse (schriftlich und mündlich) in mindestens zwei der drei Landessprachen, einschließlich Luxemburgisch.
  • Sie fühlen sich in menschlichen Kontakten und Beziehungen wohl, verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist und sind flexibel.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit der Pflegeversicherung.
  • Sie beherrschen die Microsoft Office-Tools (Outlook, PowerPoint, Word, Excel).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aktivitäten zusammen mit dem Team individuell an die Bedürfnisse der Bewohner anpassen.
  • Sicherstellen der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung (Tages- und individuelle-Ablaufpläne).
  • Dokumentation und Datenerfassung sicherstellen.
  • Regelmäßige Teamsitzungen mitorganisieren und mitmoderieren.
  • Eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team (Equipe soutien), Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie mit externen Partner (Ärzte, Apotheke, Reinigungsdienste, Angehörigen, Vormund etc.) gewährleisten.
  • Darauf achten, dass der Verhaltenskodex, die Ethik, der Datenschutz und das Berufsgeheimnis eingehalten wird.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung der Direktion bei der Umsetzung von Projekten.
  • Bei Abwesenheit des RU werden sie dessen Aufgabenbereich übernehmen.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem respektvollen Umgang.
  • Die Möglichkeit sich an Reformen und der Entwicklung von neuen Strategien zu beteiligen und einzubringen.
  • Attraktive Karrieremöglichkeiten und entsprechende Gehaltsbedingungen im Rahmen des Kollektivvertrages des luxemburgischen Kliniksektors FHL.

 

Für weitere Informationen, wenden Sie sich bitte an:

  • Frau Carmen Recken, Directrice De Park, (+352) 2682-4088.
  • Frau Emeline Dourte, Cadre Intermédiaire Ressources Humaines, (+352) 2682 2679.

 

Ihre vollständige Bewerbung bestehend aus einem Motivationsschreiben und einem kompletten tabellarischen Lebenslauf kann auf unsere Website bis spätestens zum 25. Januar 2022 eingereicht werden.

Contact

recrutement@chnp.lu

Mme Carmen Recken

(+352) 2682 7416


Mme Émeline Dourte

(+352) 2682 2679




Veuillez prendre connaissance de la Notice d'Information sur le traitement des données à caractère personnel dans le cadre du recrutement dans son intégralité avant de remplir le formulaire ci-dessous.