L'égalité dans la différence

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CADRE INTERMEDIAIRE QUALITE ET CPG

Referenz: 107-2021

Zur Bewältigung der Herausforderungen einer modernen Betreuung und Behandlung, zur Weiterentwicklung neuer Projekte und zur Verstärkung unserer multidisziplinären Teams, suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter.

Zurzeit suchen wir für unseren Bereich PONTALIZE:

1 CADRE INTERMEDIAIRE QUALITE ET CPG
Teilzeit (75%) oder Vollzeit und unbefristet

Ihr Profil:

  • Entsprechendes in Luxemburg anerkanntes Diplom als Krankenpfleger/in, mit einer internen oder externen Zusatzausbildung in Pflegemanagement, optimalerweise mit Bachelor-Abschluss.
  • Eine 3-jährige Erfahrung im Bereich von Personalführung.
  • Eine 3-jährige Berufserfahrung in der Betreuung von alten pflegebedürftigen Menschen.
  • Eine Zusatzausbildung und Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und im Bereich eines Centre de jour oder vergleichbar.
  • Erfahrung in Teamkoordinierung und Fähigkeit Projekte umzusetzen und zu entwickeln.
  • Gute Fähigkeiten im Team- und Projektmanagement und deren Umsetzung.
  • Gute Beobachtungs-, Analyse-, Synthese- und Bewertungsfähigkeiten.
  • Fließende und effiziente mündliche und schriftliche Kommunikation, Verhandlungsgeschick.
  • Strenge persönliche Organisation und Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch als Teil eines Teams, zu arbeiten.
  • Kenntnisse in Microsoft Office-Tools (Outlook, PowerPoint, Word, Excel).
  • Kenntnisse des Kollektivvertrages CCT-FHL.
  • Kenntnisse in mindestens zwei der drei Landessprachen, einschließlich Luxemburgisch.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Koordinieren vom Einsatz des Qualitätsansatzes im Pontalize.
  • Koordinieren der Maßnahmen des Sozialdienstes.
  • Entwicklung einer proaktiven Verwaltung der Pflegeversicherung.
  • Übernehmen von Organisation der Unterbringung der Bewohner.
  • Verwalten und Entwickeln des Dienstes Psycho-Geriatrisches Tageszentrum
    Interne und externe Vernetzung pflegen.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem respektvollen Umgang.
  • Die Möglichkeit sich an Reformen und der Entwicklung von neuen Strategien zu beteiligen und einzubringen.
  • Attraktive Karrieremöglichkeiten und entsprechende Gehaltsbedingungen im Rahmen des Kollektivvertrages des luxemburgischen Kliniksektors FHL.

 

Ihre vollständige Bewerbung bestehend aus einem Motivationsschreiben und einem kompletten tabellarischen Lebenslauf kann bis zum 3. August 2021 eingereicht werden.

 

Contact

recrutement@chnp.lu

M. Torsten Jakobs

(+352) 2682 7032


Mme Angélique Surings

(+352) 2682 7012


Mme Nancy Simba

(+352) 2682 2636




Veuillez prendre connaissance de la Notice d'Information sur le traitement des données à caractère personnel dans le cadre du recrutement dans son intégralité avant de remplir le formulaire ci-dessous.