Responsable d’unité Sonneblumm H/N

CDI à temps plein

2025-071

De Park offre des services d’accompagnement socio-pédagogique et de soins pour personnes présentant un handicap mental ou psychique (avec ou sans troubles du comportement). L’entité De Park fait partie intégrante du CHNP existant depuis 1855. Sa mission est de trouver pour toute personne qui lui est adressée, une place dans la société qui marie le plus d’autonomie et de liberté avec les besoins et les capacités de l’individu. De Park s’engage à soutenir ses collaborateurs pour la meilleure prise en charge possible à chaque moment, à chaque endroit, pour chaque résident/client. Mais également à soutenir la création d’une atmosphère professionnelle, respectueuse, de confiance et de communication aisée visant le bien-être au travail de ses collaborateurs. De Park se situe dans un cadre verdoyant et accueillant à Ettelbruck et Useldange.

Vous accompagnez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans le domaine du handicap mental (sévère à profond) composée d’une quinzaine de personnes. Vos tâches consisteront entre autres à :

• Accompagner les résidents/clients dans leur intégration sociale et quotidienne, en appuyant les équipes dans cette mission.

• Contribuer au développement du centre en participant activement aux projets et réunions structurelles.

• Travailler en coopération avec les équipes internes, la hiérarchie et les partenaires externes (médecins, familles, tuteurs, etc.).

• Coordonner les aspects financiers de la structure et des résidents en collaboration avec l’assistant social.

• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet d’Accompagnement Socio-Pédagogique (PASP) pour chaque résident/client.

• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité, d’hygiène et de documentation dans la prise en charge des résidents.

• Organiser, encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe au quotidien.

• Assurer la transmission des décisions stratégiques et organiser des réunions d’équipe structurées.

• Assurer l’intégration, la formation et le développement professionnel des nouveaux membres de l’équipe.

• Être un point de contact clé pour les partenaires externes et contribuer à la sécurité et à l’amélioration continue via les visites et formations.

Votre profil :

• Vous êtes détenteur d’un diplôme d’infirmier ou d’éducateur et possédez l’autorisation d’exercer au Grand-Duché de Luxembourg ;

• Vous avez une formation en management ou êtes disposé à en suivre une ;

• Vous possédez idéalement un an d’expérience dans l’encadrement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ;

• Vous êtes bilingue allemand/français ou allemand/luxembourgeois, toute autre langue constituera un atout ;

• Vous êtes à l’écoute et savez fédérer une équipe ;

• Vous avez une aisance dans les contacts humains et démontrez un sens élevé des valeurs et de l’éthique.

Ce que nous offrons :

• Un emploi motivant dans un environnement respectueux, dynamique et stimulant ;

• Poste conventionné CCT-FHL ;

• 38 heures hebdomadaire (équivalent temps plein) ;

• Rémunération sur 13 mois ;

• Pécule de vacances ;

• Prime de responsabilité ;

• 36 jours de congés (équivalent temps plein), congé social, … ;

• Salle de sport, crèche, restauration à tarifs avantageux (site de Ettelbruck) ;

• Parking.

Traitement de vos données personnelles :

Nous vous informons que le traitement de vos données personnelles communiquées dans le cadre du processus de sélection et de recrutement s’effectue conformément à la Notice d’Information sur le traitement des données à caractère personnel dans le cadre du recrutement. Cette notice peut être consultée sur notre site web www.chnp.lu. Nous vous remercions de bien vouloir en prendre connaissance avant l’envoi de votre candidature.

Un casier judiciaire n°5 devra être fourni en cas d’engagement.

Les candidatures devront être composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae complet.

Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? N’hésitez pas à postuler !