L'égalité dans la différence

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Travailler au CHNP

Offres d'emplois


Travailler au CHNP

Afin d’offrir une psychiatrie moderne, ouverte et efficace, le CHNP s’est lancé de nouveaux défis qui sont à l’origine de projets ambitieux et diversifiés.

Dans le cadre de notre politique de recrutement, nous mettons en place une gestion des compétences de nos collaborateurs: plans de formation continue, définition et suivi de projets individuels.

VOS AVANTAGES

Les collaborateurs du CHNP bénéficient des avantages de la convention collective de travail du secteur hospitalier luxembourgeois (CCT-FHL). Quelques conditions particulières sont offertes à aux membres de notre personnel:

  • repas à prix social
  • contribution aux titres de transports publics à tarif réduit (M-Pass)
  • mise à disposition de la salle fitness du CHNP en-dehors des heures de travail et en-dehors des activités avec les patients
  • crèche Wig-Wam en collaboration avec le Centre Hospitalier du Nord
  • diverses activités sportives tout au long de l’année
  • offres bancaires avantageuses auprès de nos banques partenaires
  • mesures de soutien aux collaborateurs
  • soutien psychologique en cas de stress professionnel
DÉMARCHES ADMINISTRATIVES
INFOS POUR MÉDECINS

Le CHNP est un hôpital spécialisé. Nous employons uniquement des médecins généralistes et des médecins spécialistes en psychiatrie.

Tous nos médecins sont salariés. Nos conditions salariales sont attrayantes avec, par exemple, un congé annuel de récréation de 32 jours ouvrables. Par ailleurs, nos médecins peuvent bénéficier d’au moins 5 jours de formation continue par an.

Quelques démarches sont indispensables préalablement à votre entrée en service:

Stages

Quelque 150 stagiaires universitaires et scolaires sont accueillis chaque année au CHNP.

Stages disponibles

  • Stage d’orientation (Schnuppertage)
  • Stage d’observation
  • Stage de formation
  • Stage d’étude
  • Stage d’apprentissage (soumis à un entretien de sélection/d’embauche)
  • Stage en soins infirmiers (en collaboration avec le Lycée Technique pour Professions de Santé)
  • Stage socio-éducatif (en collaboration avec le Lycée Technique pour Professions Éducatives et Sociales)
  • Stage pour étudiants en master psychologie
  • Stage pour étudiants en bachelor assistant social
  • Stage pour médecin en voie de spécialisation

Quelques atouts pour obtenir un stage

  • Vous avez au moins 15 ans.
  • Vous fréquentez un établissement d’enseignement.
  • Vous habitez au Luxembourg ou dans l’une des régions frontalières.
  • La durée du stage est d’au moins 1 semaine.

Demande de stage non-rémunérée

Si vous souhaitez effectuer un stage non-rémunéré au CHNP, cliquez sur le bouton « Faire une demande de stage ». Merci d’inclure les pièces suivantes:

  • CV (avec photo d’identité récente)
  • lettre de motivation
  • certificat de scolarité, copie de la carte d’étudiant
  • copie de la carte de vaccination

Nos terrains de stage disponibles sont limités. Ainsi, nous vous demandons à ce que:

  • votre dossier soit établi avec soins;
  • votre demande soit présentée au moins 6 semaines avant le début du stage souhaité.

Jobs vacances

Chaque année, le CHNP accueille environ 80 jeunes pendant les vacances d’été. Pour soumettre votre candidature, vous devez remplir les deux conditions suivantes:

  • avoir 16 ans au moins et 26 ans au plus;
  • être en possession d’un certificat de scolarité valide.

Vu le nombre limité de jobs vacances, pensez à soumettre votre candidature à temps. Pour ce faire, cliquez sur le bouton « Faire une demande de job vacances ». Merci d’inclure les pièces suivantes:

  • CV (avec photo d’identité récente)
  • lettre de motivation
  • certificat de scolarité, copie de la carte d’étudiant
  • copie de la carte de vaccination