L'égalité dans la différence
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à plein temps ou à temps partiel et à durée indéterminée
Référence: 008-2019-I
à temps partiel 50% et à durée indéterminée
Référence: 006-2019-I
Afin d’offrir une psychiatrie moderne, ouverte et efficace, le CHNP s’est lancé de nouveaux défis qui sont à l’origine de projets ambitieux et diversifiés.
Dans le cadre de notre politique de recrutement, nous mettons en place une gestion des compétences de nos collaborateurs: plans de formation continue, définition et suivi de projets individuels.
Les collaborateurs du CHNP bénéficient des avantages de la convention collective de travail du secteur hospitalier luxembourgeois (CCT-FHL). Quelques conditions particulières sont offertes aux membres de notre personnel:
Le CHNP est un hôpital spécialisé. Nous employons uniquement des médecins généralistes et des médecins spécialistes en psychiatrie.
Tous nos médecins sont salariés. Nos conditions salariales sont attrayantes avec, par exemple, un congé annuel de récréation de 32 jours ouvrables. Par ailleurs, nos médecins peuvent bénéficier d’au moins 5 jours de formation continue par an.
Quelques démarches sont indispensables préalablement à votre entrée en service:
Quelque 150 stagiaires universitaires et scolaires sont accueillis chaque année au CHNP.
Stages disponibles
Quelques atouts pour obtenir un stage
Demande de stage non-rémunérée
Si vous souhaitez effectuer un stage non-rémunéré au CHNP, cliquez sur le bouton « Faire une demande de stage ». Merci d’inclure les pièces suivantes:
Nos terrains de stage disponibles sont limités. Ainsi, nous vous demandons à ce que:
Chaque année, le CHNP accueille environ 80 jeunes pendant les vacances d’été. Pour soumettre votre candidature, vous devez remplir les deux conditions suivantes:
Vu le nombre limité de jobs vacances, pensez à soumettre votre candidature à temps. Pour ce faire, cliquez sur le bouton « Faire une demande de job vacances ». Merci d’inclure les pièces suivantes:
