Gleichheit in der Verschiedenartigkeit
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CDD à temps plein
Referenz: 2025-051
Referenz: 2025-050
CDI à temps plein et temps partiel
Referenz: 2025-043
CDI à temps plein ou à temps partiel
Referenz: 2025-042
Referenz: 2025-041
Referenz: 2025-040
Referenz: 2025-038
Referenz: 2025-037
CDI à temps plein
Referenz: 2025-034
CDI à mi-temps
Referenz: 2025-033
Referenz: 2025-032
Referenz: 2025-031
Referenz: 2025-030
Referenz: 2025-013
Referenz: 2025-026
Unbefristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit
Referenz: 2025-018
Unbefristeter oder befristeter Vertrag in Teilzeit oder Vollzeit
Referenz: 002
Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Referenz: 2024-071
Befristet / unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Referenz: 001
Das CHNP arbeitet mit ehrgeizigen, vielseitigen Projekten am Ziel einer modernen, offenen und wirksamen Psychiatrie.
Im Rahmen unserer Einstellungspolitik haben wir für unsere Mitarbeiter ein Kompetenzmanagementsystem eingerichtet: Weiterbildungspläne, Definition und Begleitung individueller Projekte.
Die Mitarbeiter/innen des CHNP genießen alle Vorzüge des für den Krankenhaussektor in Luxemburg geltenden Tarifvertrags (CCT-FHL). Wir bieten unserem Personal einige Sonderkonditionen:
Das CHNP ist ein spezialisiertes Fachkrankenhaus. Bei uns arbeiten ausschließlich Allgemeinmediziner und Fachärzte für Psychiatrie.
Unsere ärztliches Fachpersonal ist fest angestellt. Wie bieten unseren Angestellten attraktive Bedingungen, zum Beispiel einen Jahresurlaub von 32 Werktagen. Im Übrigen hat unser ärztliches Personal Anrecht auf mindestens 5 Tage Weiterbildung pro Jahr.
Bevor Sie bei uns anfangen können, gibt es einige unverzichtbare Schritte zu beachten:
Jedes Jahr absolvieren etwa 150 Schüler/innen und Studierende Praktika im CHNP.
Praktikumsangebote
Kriterien für den Erhalt eines Praktikumsplatzes
Bewerbung für ein unbezahltes Praktikum
Wenn Sie im CHNP ein unbezahltes Praktikum absolvieren möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerbung für ein Praktikum“. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:
Von den ausgewählten Praktikanten werden außerdem folgende Dokumente verlangt:
Die Zahl der Praktikumsplätze ist begrenzt. Daher bitten wir um Folgendes:
Jedes Jahr empfängt das CHNP etwa 80 junge Menschen während den Sommerferien.
Um sich zu bewerben, muss der Student folgende Kriterien erfüllen:
Denken Sie daran Ihre Bewerbung rechtzeitig einzureichen da die Anzahl der Ferienjobs begrenzt ist.
Der Bewerbungszeitraum erstreckt sich vom 1. Januar bis zum 31. März eines jeden Jahres. Nach Ablauf dieser Frist kann Ihre Bewerbung nicht mehr berücksichtigt werden.
Bitte geben Sie im Online-Bewerbungsformular den/die Namen Ihrer Mutter und/oder Ihres Vaters an, falls diese beim CHNP beschäftigt sind, da die Kinder unserer Mitarbeitenden Vorrang haben.
Um sich zu bewerben, klicken Sie auf den Button „Ferienjob beantragen“ auf unserer Website, Rubrik Jobs (Arbeiten beim CHNP | CHNP).
Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei:
Die ausgewählten Ferienjobber müssen außerdem folgende Dokumente vorlegen:
Wir freuen uns darauf, unsere Studierenden willkommen zu heißen!
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