Gleichheit in der Verschiedenartigkeit
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Referenz: 2024-062
Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Referenz: 2024-060
CDI à temps plein
Referenz: 090-2023
Referenz: 2024-055
CDI et CDD
Referenz: 2024-050
CDD à mi-temps
Referenz: 2024-048
Referenz: 2024-042
Referenz: 2024-038
Befristet / unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Referenz: 001
Vollzeit oder Teilzeit
Referenz: 171-2022
Referenz: 108-2022
Das CHNP arbeitet mit ehrgeizigen, vielseitigen Projekten am Ziel einer modernen, offenen und wirksamen Psychiatrie.
Im Rahmen unserer Einstellungspolitik haben wir für unsere Mitarbeiter ein Kompetenzmanagementsystem eingerichtet: Weiterbildungspläne, Definition und Begleitung individueller Projekte.
Die Mitarbeiter/innen des CHNP genießen alle Vorzüge des für den Krankenhaussektor in Luxemburg geltenden Tarifvertrags (CCT-FHL). Wir bieten unserem Personal einige Sonderkonditionen:
Das CHNP ist ein spezialisiertes Fachkrankenhaus. Bei uns arbeiten ausschließlich Allgemeinmediziner und Fachärzte für Psychiatrie.
Unsere ärztliches Fachpersonal ist fest angestellt. Wie bieten unseren Angestellten attraktive Bedingungen, zum Beispiel einen Jahresurlaub von 32 Werktagen. Im Übrigen hat unser ärztliches Personal Anrecht auf mindestens 5 Tage Weiterbildung pro Jahr.
Bevor Sie bei uns anfangen können, gibt es einige unverzichtbare Schritte zu beachten:
Jedes Jahr absolvieren etwa 150 Schüler/innen und Studierende Praktika im CHNP.
Praktikumsangebote
Kriterien für den Erhalt eines Praktikumsplatzes
Bewerbung für ein unbezahltes Praktikum
Wenn Sie im CHNP ein unbezahltes Praktikum absolvieren möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerbung für ein Praktikum“. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:
Von den ausgewählten Praktikanten werden außerdem folgende Dokumente verlangt:
Die Zahl der Praktikumsplätze ist begrenzt. Daher bitten wir um Folgendes:
Jedes Jahr arbeiten etwa 80 junge Menschen in den Sommerferien im CHNP. Eine Bewerbung setzt voraus, dass die folgenden zwei Bedingungen auf Sie zutreffen:
Da die Anzahl der Ferienjob-Stellen begrenzt ist, möchten wir Sie bitten sich rechtzeitig zu bewerben.
Der Zeitraum in dem Sie sich bewerben können liegt jedes Jahr zwischen dem 1. Dezember und dem 31. März. Ist dieser Zeitraum abgelaufen, wird Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt.
Bitte geben Sie an, ob ein Mitglied Ihrer Familie im CHNP arbeitet.
Klicken Sie dazu auf die Schaltfläche „Bewerbung für einen Ferienjob“. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:
Von den ausgewählten Bewerbern werden außerdem folgende Dokumente verlangt:
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