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Arbeiten im CHNP

Stellenangebote


Arbeiten im CHNP

Das CHNP arbeitet mit ehrgeizigen, vielseitigen Projekten am Ziel einer modernen, offenen und wirksamen Psychiatrie.

Im Rahmen unserer Einstellungspolitik haben wir für unsere Mitarbeiter ein Kompetenzmanagementsystem eingerichtet: Weiterbildungspläne, Definition und Begleitung individueller Projekte.

IHRE VORTEILE

Die Mitarbeiter/innen des CHNP genießen alle Vorzüge des für den Krankenhaussektor in Luxemburg geltenden Tarifvertrags (CCT-FHL). Wir bieten unserem Personal einige Sonderkonditionen:

  • Mahlzeiten zum Vorteilspreis
  • Nutzung des Fitnessraums des CHNP außerhalb der Arbeitszeiten und außerhalb der Belegungszeiten im Rahmen der Arbeit mit den Patienten
  • Kindertagesstätte Wig-Wam in Zusammenarbeit mit dem Centre Hospitalier du Nord
  • verschiedene sportliche Aktivitäten während des ganzen Jahres
  • vorteilhafte Konditionen bei unseren Partnerbanken
  • Maßnahmen zur Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen
  • psychologische Hilfe bei beruflichem Stress
ADMINISTRATIVE SCHRITTE
INFOS FÜR ÄRZTE

Das CHNP ist ein spezialisiertes Fachkrankenhaus. Bei uns arbeiten ausschließlich Allgemeinmediziner und Fachärzte für Psychiatrie.

Unsere ärztliches Fachpersonal ist fest angestellt. Wie bieten unseren Angestellten attraktive Bedingungen, zum Beispiel einen Jahresurlaub von 32 Werktagen. Im Übrigen hat unser ärztliches Personal Anrecht auf mindestens 5 Tage Weiterbildung pro Jahr.

Bevor Sie bei uns anfangen können, gibt es einige unverzichtbare Schritte zu beachten:

Praktika

Jedes Jahr absolvieren etwa 150 Schüler/innen und Studierende Praktika im CHNP.

Praktikumsangebote

  • Praktikum zur beruflichen Orientierung (Schnuppertage)
  • Beobachtungspraktikum
  • Weiterbildung
  • Studienpraktikum
  • Ausbildungspraktikum (setzt ein Auswahl-/Einstellungsgespräch voraus)
  • Krankenpflege-Praktikum (in Zusammenarbeit mit der Berufsschule für Pflegeberufe – Lycée Technique pour Professions de Santé)
  • Soziopädagogisches Praktikum (in Zusammenarbeit mit der Berufsschule für pädagogische und soziale Berufe – Lycée Technique pour Professions Éducatives et Sociales)
  • Praktikum für Studierende im Master-Studiengang Psychologie
  • Praktikum für Studierende im Bachelor-Studiengang Sozialarbeit
  • Praktikum für Mediziner in der Facharztausbildung

Kriterien für den Erhalt eines Praktikumsplatzes

  • Sie sind mindestens 15 Jahre alt.
  • Sie besuchen eine Bildungseinrichtung.
  • Sie leben in Luxemburg oder in einer Grenzregion.
  • Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 1 Woche.

Bewerbung für ein unbezahltes Praktikum

Wenn Sie im CHNP ein unbezahltes Praktikum absolvieren möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerbung für ein Praktikum“. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Von den ausgewählten Praktikanten werden außerdem folgende Dokumente verlangt:

  • Schulbescheinigung, Kopie des Schülerausweises
  • Kopie des Impfpasses

Die Zahl der Praktikumsplätze ist begrenzt. Daher bitten wir um Folgendes:

  • sorgfältig zusammengestellte Unterlagen;
  • Eingang der Bewerbung mindestens 6 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn.

Ferienjobs

Jedes Jahr empfängt das CHNP etwa 80 junge Menschen während den Sommerferien.

Um sich zu bewerben, muss der Student folgende Kriterien erfüllen:

  • zwischen 16 und 26 Jahren alt sein;
  • im Besitz einer gültigen Schulbescheinigung sein.

Denken Sie daran Ihre Bewerbung rechtzeitig einzureichen da die Anzahl der Ferienjobs begrenzt ist.

Der Bewerbungszeitraum erstreckt sich vom 1. Januar bis zum 31. März eines jeden Jahres. Nach Ablauf dieser Frist kann Ihre Bewerbung nicht mehr berücksichtigt werden.

Bitte geben Sie im Online-Bewerbungsformular den/die Namen Ihrer Mutter und/oder Ihres Vaters an, falls diese beim CHNP beschäftigt sind, da die Kinder unserer Mitarbeitenden Vorrang haben.

Um sich zu bewerben, klicken Sie auf den Button „Ferienjob beantragen“ auf unserer Website, Rubrik Jobs (Arbeiten beim CHNP | CHNP).

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Die ausgewählten Ferienjobber müssen außerdem folgende Dokumente vorlegen:

  • Schulbescheinigung, Meldebescheinigung, Kopie der Vorder- und Rückseite des Personalausweises, Kopie der Vorder- und Rückseite des Impfausweises, Bankverbindungsnachweis.

Wir freuen uns darauf, unsere Studierenden willkommen zu heißen!