Gleichheit in der Verschiedenartigkeit

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Arbeiten im CHNP

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Arbeiten im CHNP

Das CHNP arbeitet mit ehrgeizigen, vielseitigen Projekten am Ziel einer modernen, offenen und wirksamen Psychiatrie.

Im Rahmen unserer Einstellungspolitik haben wir für unsere Mitarbeiter ein Kompetenzmanagementsystem eingerichtet: Weiterbildungspläne, Definition und Begleitung individueller Projekte.

IHRE VORTEILE

Die Mitarbeiter/innen des CHNP genießen alle Vorzüge des für den Krankenhaussektor in Luxemburg geltenden Tarifvertrags (CCT-FHL). Wir bieten unserem Personal einige Sonderkonditionen:

  • Mahlzeiten zum Vorteilspreis
  • Beteiligung an den Kosten für den öffentlichen Verkehr (M-Pass)
  • Nutzung des Fitnessraums des CHNP außerhalb der Arbeitszeiten und außerhalb der Belegungszeiten im Rahmen der Arbeit mit den Patienten
  • Kindertagesstätte Wig-Wam in Zusammenarbeit mit dem Centre Hospitalier du Nord
  • verschiedene sportliche Aktivitäten während des ganzen Jahres
  • vorteilhafte Konditionen bei unseren Partnerbanken
  • Maßnahmen zur Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen
  • psychologische Hilfe bei beruflichem Stress
ADMINISTRATIVE SCHRITTE
INFOS FÜR ÄRZTE

Das CHNP ist ein spezialisiertes Fachkrankenhaus. Bei uns arbeiten ausschließlich Allgemeinmediziner und Fachärzte für Psychiatrie.

Unsere ärztliches Fachpersonal ist fest angestellt. Wie bieten unseren Angestellten attraktive Bedingungen, zum Beispiel einen Jahresurlaub von 32 Werktagen. Im Übrigen hat unser ärztliches Personal Anrecht auf mindestens 5 Tage Weiterbildung pro Jahr.

Bevor Sie bei uns anfangen können, gibt es einige unverzichtbare Schritte zu beachten:

Praktika

Jedes Jahr absolvieren etwa 150 Schüler/innen und Studierende Praktika im CHNP.

Praktikumsangebote

  • Praktikum zur beruflichen Orientierung (Schnuppertage)
  • Beobachtungspraktikum
  • Weiterbildung
  • Studienpraktikum
  • Ausbildungspraktikum (setzt ein Auswahl-/Einstellungsgespräch voraus)
  • Krankenpflege-Praktikum (in Zusammenarbeit mit der Berufsschule für Pflegeberufe – Lycée Technique pour Professions de Santé)
  • Soziopädagogisches Praktikum (in Zusammenarbeit mit der Berufsschule für pädagogische und soziale Berufe – Lycée Technique pour Professions Éducatives et Sociales)
  • Praktikum für Studierende im Master-Studiengang Psychologie
  • Praktikum für Studierende im Bachelor-Studiengang Sozialarbeit
  • Praktikum für Mediziner in der Facharztausbildung

Kriterien für den Erhalt eines Praktikumsplatzes

  • Sie sind mindestens 15 Jahre alt.
  • Sie besuchen eine Bildungseinrichtung.
  • Sie leben in Luxemburg oder in einer Grenzregion.
  • Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 1 Woche.

Bewerbung für ein unbezahltes Praktikum

Wenn Sie im CHNP ein unbezahltes Praktikum absolvieren möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerbung für ein Praktikum“. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf (mit aktuellem Passfoto)
  • Motivationsschreiben
  • Schulbescheinigung, Kopie des Schülerausweises
  • Kopie des Impfpasses

Die Zahl der Praktikumsplätze ist begrenzt. Daher bitten wir um Folgendes:

  • sorgfältig zusammengestellte Unterlagen;
  • Eingang der Bewerbung mindestens 6 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn.

Ferienjobs

Jedes Jahr arbeiten etwa 80 junge Menschen in den Sommerferien im CHNP. Eine Bewerbung setzt voraus, dass die folgenden zwei Bedingungen auf Sie zutreffen:

  • Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt;
  • Sie besitzen eine gültige Schulbescheinigung.

Da die Anzahl der Ferienjob-Stellen begrenzt ist, sollten Sie sich rechtzeitig bewerben. Klicken Sie dazu auf die Schaltfläche „Bewerbung für einen Ferienjob“. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf (mit aktuellem Passfoto)
  • Motivationsschreiben
  • Schulbescheinigung, Kopie des Schülerausweises
  • Kopie des Impfpasses