Arbeiten im CHNP

Das CHNP arbeitet mit ehrgeizigen, vielseitigen Projekten am Ziel einer modernen, offenen und wirksamen Psychiatrie.

Im Rahmen unserer Einstellungspolitik haben wir für unsere Mitarbeiter ein Kompetenzmanagementsystem eingerichtet: Weiterbildungspläne, Definition und Begleitung individueller Projekte.

IHRE VORTEILE

Die Mitarbeiter/innen des CHNP genießen alle Vorzüge des für den Krankenhaussektor in Luxemburg geltenden Tarifvertrags (CCT-FHL). Wir bieten unserem Personal einige Sonderkonditionen:

Mahlzeiten zum Vorteilspreis
Beteiligung an den Kosten für den öffentlichen Verkehr (M-Pass)
Nutzung des Fitnessraums des CHNP außerhalb der Arbeitszeiten und außerhalb der Belegungszeiten im Rahmen der Arbeit mit den Patienten
Kindertagesstätte Wig-Wam in Zusammenarbeit mit dem Centre Hospitalier du Nord
verschiedene sportliche Aktivitäten während des ganzen Jahres
vorteilhafte Konditionen bei unseren Partnerbanken
Maßnahmen zur Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen
psychologische Hilfe bei beruflichem Stress

ADMINISTRATIVE SCHRITTE

Zulassung zur Ausübung eines Gesundheitsberufs – Durch Klicken auf diesen Link kann der/die Bewerber/in seinen/ihren Beruf auswählen und die notwendigen Schritte unternehmen. Ebenfalls abrufbar sind Informationen zum Verhaltenskodex und zur geltenden Gesetzgebung.
Anerkennung von Zeugnissen und Diplomen – Durch Klicken auf diesen Link erfährt der/die Bewerber/in, welche Schritte zur Anerkennung seiner/ihrer Abschlüsse erforderlich sind.
Arbeitserlaubnis für Arbeitnehmer aus dem Ausland
Aufenthaltserlaubnis für Staatsangehörige aus Drittstaaten

INFOS FÜR ÄRZTE

Das CHNP ist ein spezialisiertes Fachkrankenhaus. Bei uns arbeiten ausschließlich Allgemeinmediziner und Fachärzte für Psychiatrie.

Unsere ärztliches Fachpersonal ist fest angestellt. Wie bieten unseren Angestellten attraktive Bedingungen, zum Beispiel einen Jahresurlaub von 32 Werktagen. Im Übrigen hat unser ärztliches Personal Anrecht auf mindestens 5 Tage Weiterbildung pro Jahr.

Bevor Sie bei uns anfangen können, gibt es einige unverzichtbare Schritte zu beachten:

NÜTZLICHE LINKS

Praktika

Jedes Jahr absolvieren etwa 150 Schüler/innen und Studierende Praktika im CHNP.

Praktikumsangebote

Praktikum zur beruflichen Orientierung (Schnuppertage)
Beobachtungspraktikum
Weiterbildung
Studienpraktikum
Ausbildungspraktikum (setzt ein Auswahl-/Einstellungsgespräch voraus)
Krankenpflege-Praktikum (in Zusammenarbeit mit der Berufsschule für Pflegeberufe – Lycée Technique pour Professions de Santé)
Soziopädagogisches Praktikum (in Zusammenarbeit mit der Berufsschule für pädagogische und soziale Berufe – Lycée Technique pour Professions Éducatives et Sociales)
Praktikum für Studierende im Master-Studiengang Psychologie
Praktikum für Studierende im Bachelor-Studiengang Sozialarbeit
Praktikum für Mediziner in der Facharztausbildung

Kriterien für den Erhalt eines Praktikumsplatzes

Sie sind mindestens 15 Jahre alt.
Sie besuchen eine Bildungseinrichtung.
Sie leben in Luxemburg oder in einer Grenzregion.
Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 1 Woche.

Bewerbung für ein unbezahltes Praktikum

Wenn Sie im CHNP ein unbezahltes Praktikum absolvieren möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerbung für ein Praktikum“. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf
Motivationsschreiben

Von den ausgewählten Praktikanten werden außerdem folgende Dokumente verlangt:

Schulbescheinigung, Kopie des Schülerausweises
Kopie des Impfpasses

Die Zahl der Praktikumsplätze ist begrenzt. Daher bitten wir um Folgendes:

sorgfältig zusammengestellte Unterlagen;
Eingang der Bewerbung mindestens 6 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn.

Ferienjobs

Jedes Jahr arbeiten etwa 80 junge Menschen in den Sommerferien im CHNP. Eine Bewerbung setzt voraus, dass die folgenden zwei Bedingungen auf Sie zutreffen:

Sie sind zwischen 16 und 26 Jahren alt;
Sie besitzen eine gültiges Studiennachweis.

Da die Anzahl der Ferienjob-Stellen begrenzt ist, möchten wir Sie bitten sich rechtzeitig zu bewerben.

Der Zeitraum in dem Sie sich bewerben können liegt jedes Jahr zwischen dem 1. Dezember und dem 31. März. Ist dieser Zeitraum abgelaufen, wird Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt.

Bitte geben Sie an, ob ein Mitglied Ihrer Familie im CHNP arbeitet.

Klicken Sie dazu auf die Schaltfläche „Bewerbung für einen Ferienjob“. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf
Motivationsschreiben

Von den ausgewählten Bewerbern werden außerdem folgende Dokumente verlangt:

Schulbescheinigung, Aufenthaltsbescheinigung, Kopie des Personalausweises, beidseitige Kopie des Impfpasses, Bankverbindungsnummer.

Wählen Sie zwischen dem Telefonbuch für Ärzte und weiteres Fachpersonal und dem Kontaktverzeichnis für Fach- und Verwaltungsabteilungen

Arbeiten im CHNP

Stellenangebote

1 Assistant social (m/f)

1 Chargé de communication interne (m/f)

1 Jobcoach (m/f)

1 Aide-soignant pour l’animation/l’encadrement

2 Ergothérapeutes (m/f)

1 Responsable soignant (m/f)

1 Musiktherapeut (w/m)

1 Éducateur diplômé ou infirmier (m/f)

1 Médecin psychiatre (m/f)

Mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenpflegehelfer (w/m)

Plusieurs infirmiers spécialisés en psychiatrie ou infirmiers diplômés (f/m)

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