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Arbeiten im CHNP

Das CHNP arbeitet mit ehrgeizigen, vielseitigen Projekten am Ziel einer modernen, offenen und wirksamen Psychiatrie.

Im Rahmen unserer Einstellungspolitik haben wir für unsere Mitarbeiter ein Kompetenzmanagementsystem eingerichtet: Weiterbildungspläne, Definition und Begleitung individueller Projekte.

IHRE VORTEILE

Die Mitarbeiter/innen des CHNP genießen alle Vorzüge des für den Krankenhaussektor in Luxemburg geltenden Tarifvertrags (CCT-FHL). Wir bieten unserem Personal einige Sonderkonditionen:

  • Mahlzeiten zum Vorteilspreis
  • Nutzung des Fitnessraums des CHNP außerhalb der Arbeitszeiten und außerhalb der Belegungszeiten im Rahmen der Arbeit mit den Patienten
  • Kindertagesstätte Wig-Wam in Zusammenarbeit mit dem Centre Hospitalier du Nord
  • verschiedene sportliche Aktivitäten während des ganzen Jahres
  • vorteilhafte Konditionen bei unseren Partnerbanken
  • Maßnahmen zur Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen
  • psychologische Hilfe bei beruflichem Stress
ADMINISTRATIVE SCHRITTE
INFOS FÜR ÄRZTE

Das CHNP ist ein spezialisiertes Fachkrankenhaus. Bei uns arbeiten ausschließlich Allgemeinmediziner und Fachärzte für Psychiatrie.

Unsere ärztliches Fachpersonal ist fest angestellt. Wie bieten unseren Angestellten attraktive Bedingungen, zum Beispiel einen Jahresurlaub von 32 Werktagen. Im Übrigen hat unser ärztliches Personal Anrecht auf mindestens 5 Tage Weiterbildung pro Jahr.

Bevor Sie bei uns anfangen können, gibt es einige unverzichtbare Schritte zu beachten:

CHNP
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