Gleichheit in der Verschiedenartigkeit
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50% au CHNP et 50% au HIS à durée indéterminée
Referenz: 039-2019-I
Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet
Referenz: 034-2019-I
Vollzeit oder Teilzeit und befristet
Referenz: 016-2019-I
Das CHNP arbeitet mit ehrgeizigen, vielseitigen Projekten am Ziel einer modernen, offenen und wirksamen Psychiatrie.
Im Rahmen unserer Einstellungspolitik haben wir für unsere Mitarbeiter ein Kompetenzmanagementsystem eingerichtet: Weiterbildungspläne, Definition und Begleitung individueller Projekte.
Die Mitarbeiter/innen des CHNP genießen alle Vorzüge des für den Krankenhaussektor in Luxemburg geltenden Tarifvertrags (CCT-FHL). Wir bieten unserem Personal einige Sonderkonditionen:
Das CHNP ist ein spezialisiertes Fachkrankenhaus. Bei uns arbeiten ausschließlich Allgemeinmediziner und Fachärzte für Psychiatrie.
Unsere ärztliches Fachpersonal ist fest angestellt. Wie bieten unseren Angestellten attraktive Bedingungen, zum Beispiel einen Jahresurlaub von 32 Werktagen. Im Übrigen hat unser ärztliches Personal Anrecht auf mindestens 5 Tage Weiterbildung pro Jahr.
Bevor Sie bei uns anfangen können, gibt es einige unverzichtbare Schritte zu beachten:
Jedes Jahr absolvieren etwa 150 Schüler/innen und Studierende Praktika im CHNP.
Praktikumsangebote
Kriterien für den Erhalt eines Praktikumsplatzes
Bewerbung für ein unbezahltes Praktikum
Wenn Sie im CHNP ein unbezahltes Praktikum absolvieren möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerbung für ein Praktikum“. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:
Die Zahl der Praktikumsplätze ist begrenzt. Daher bitten wir um Folgendes:
Jedes Jahr arbeiten etwa 80 junge Menschen in den Sommerferien im CHNP. Eine Bewerbung setzt voraus, dass die folgenden zwei Bedingungen auf Sie zutreffen:
Da die Anzahl der Ferienjob-Stellen begrenzt ist, sollten Sie sich rechtzeitig bewerben. Klicken Sie dazu auf die Schaltfläche „Bewerbung für einen Ferienjob“. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:
